Hedla Rehab är ett medicinskt kunskapsföretag som erbjuder intensiv och individuellt anpassad rehabilitering, framför allt för personer med stroke eller annan förvärvad hjärnskada. Vår verksamhet bedrivs i en inspirerande och berikad miljö på Costa Tropical, öster om Málaga i södra Spanien.
Med några av de främsta specialisterna inom neurologisk rehabilitering strävar vi efter att ge varje deltagare bästa möjliga förutsättningar för återhämtning och utveckling – och varje medarbetare de bästa förutsättningarna att växa, både professionellt och som människa.
Vi söker en psykolog, neuropsykolog eller fysioterapeut som vill kombinera kliniskt arbete med ledarskap och utveckling – och har erfarenhet av (eller starkt intresse för) neurologisk rehabilitering.
Som personal- och kvalitetsansvarig blir du en nyckelperson i Hedlas team, med ansvar för att stärka både medarbetarnas utveckling och deltagarnas upplevelse. Du arbetar nära den strategiska och operativa ledningen för att utveckla arbetssätt, kultur och struktur som motiverar och stärker både människor och resultat.
Du leder genom att inspirera, coacha och följa upp – och ser till att varje medarbetare har rätt förutsättningar för att prestera på topp och trivas på vägen. Du är en naturlig ledare som motiveras av att se människor växa och du trivs i en miljö med högt engagemang, snabba beslut och genuin laganda.
För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara:
Rollen är delad mellan kliniskt arbete (ca 50 %) och ledarskap, kvalitet och förbättring (ca 50 %).
Som psykolog eller neuropsykolog arbetar du kliniskt nära deltagare och deras närstående inom neurologisk rehabilitering, med fokus på psykologisk återhämtning, hållbar livsbalans, kognitiv funktion och mental kapacitet. I det kliniska arbetet ingår att bedöma, följa upp och behandla neuropsykologiska konsekvenser av hjärnskada, såsom förändringar i minne, uppmärksamhet, exekutiva funktioner och emotionell reglering, samt att ge stöd och vägledning kring teman som hjärntrötthet, oro, acceptans och förändrad självbild. Du arbetar evidensbaserat och individanpassat, även med flera deltagare i grupp eller parallellt, och använder metoder som stärker resiliens, motivation och mental uthållighet.
Arbetet kan också handla om att träna medveten närvaro, fokus och visualisering för att stärka motivation, inlärning och återhämtning. Du integrerar metoder med grund i neurovetenskap och prestationspsykologi för att aktivera hjärnans motoriska och kognitiva nätverk, formulera mål och förstärka beteenden som främjar återgång till funktion, aktivitet, delaktighet och självständighet. I rollen hjälper du både deltagarna och deras närstående att utveckla strategier och ett konstruktivt mindset som stärker såväl rehabiliteringens långsiktiga resultat, som livskvaliteten i stort.
Insatserna utvärderas strukturerat, och du samarbetar nära övriga professioner i teamet för att integrera de neuropsykologiska, emotionella och mentala perspektiven i den samlade rehabiliteringsprocessen. Samtidigt leder du teamets utveckling och kvalitet, med fokus på både människor och resultat. Du har en central roll i att tillsammans med den kliniskt och operativt ansvariga planera och optimera teamets resurser, schemaläggning och struktur – för att skapa de allra bästa förutsättningarna för både deltagare och personal.
I din roll ingår även att:
Arbetet utförs på Hedlas rehabanläggning i Almuñécar, Spanien – en plats där professionell excellens möter livskvalitet. Du arbetar i regel måndag till fredag, 08:30–17:30, under våra säsonger (vår och höst), och har dessutom möjlighet att arbeta på distans från valfri ort inom EU, med mer flexibel arbetstid upp till två månader per år.
Anställningen inleds den 19 januari 2026 med sex månaders provanställning, som därefter kan övergå i tillsvidareanställning.
Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och lön i nivå med ansvar, kompetens och det värde du skapar i verksamheten.
Hos oss blir du en del av ett prestigelöst, kompetent och nyfiket team med genuin passion för neurologisk rehabilitering. Vi tror på tillit, lärande och långsiktig hållbarhet – för såväl våra deltagare och deras närstående, som för vår personal och verksamhet. Här får du möjlighet att arbeta i en miljö som verkligen inspirerar, med frihet under ansvar och en stark gemenskap.
Är du redo att kombinera kliniskt arbete med ledarskap och utveckling – i ett land med oslagbar livskvalitet, där ditt arbete gör verklig skillnad?
Skicka din ansökan redan idag! Rekrytering sker löpande, och vi ser fram emot att höra från dig.
Läs mer på hedlarehab.com och följ oss gärna på Facebook, Instagram och YouTube för att se hur vi arbetar.
Vi söker dig som har kompetensen och drivet att erbjuda våra deltagare den allra bästa rehabiliteringen – eller som har ambitionen och är beredd att lägga ner det extra arbete som krävs för att snabbt uppnå specialistkompetens inom neurologisk rehabilitering. Vi söker en legitimerad fysioterapeut som inte bara har ett stort intresse för hjärnans fantastiska återhämtningsförmåga, utan också en arbetsmoral och ett engagemang utöver det vanliga.
För att trivas och lyckas hos oss behöver dessa egenskaper vara en naturlig del av dig och komma till uttryck i ditt sätt att arbeta och vara:
På Hedla får du möjlighet att arbeta i en miljö som få arbetsplatser kan mäta sig med. Din arbetsdag kan sträcka sig från vår grönskande trädgård till stranden alldeles intill, där du hjälper våra deltagare att nå framsteg och göra det omöjliga möjligt igen. Du är en del av ett prestigelöst och dynamiskt team, där vi aktivt utbyter kunskap och ger varandra konstruktiv feedback för att ständigt utvecklas.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbetet utförs på Hedlas rehabanläggning i Almuñécar, Spanien. Du jobbar måndag till fredag mellan 08:45 och 17:30, inklusive en halvtimmes fikapaus och en timmes lunch.
Tjänsten är på heltid under våra säsonger, som sträcker sig från cirka 10 januari till 9 juni och 10 september till 9 december. Under dessa perioder arbetar du i genomsnitt 40 timmar per vecka, varav cirka 25 timmar är dedikerade till träning med deltagare och 10 timmar till planering, förberedelser, journalföring och teamarbete.
På årsbasis motsvarar tjänsten en anställningsgrad på 75 procent, vilket innebär att du har en unik möjlighet att njuta av totalt fyra månaders kompledighet och semester varje år och får generöst med tid för återhämtning och egna projekt.
Anställningen inleds den 19 januari 2026 med sex månaders provanställning som senare kan övergå i en tillsvidareanställning.
Är du redo att ansluta till vårt team och ta nästa steg i din karriär? Skicka din ansökan till oss redan idag. Rekryteringen sker så snart som möjligt, och vi ser fram emot att höra från dig.
Hoppas att vi ses!
